保姆移民

    根據IRCC移民局官網最新消息，加拿大保母護工移民試點計畫（Canada Caregiver Pilot Programs）已於2023年1月1日開始接受新申請，包括家庭兒童保育類試驗（HomeChild Care Provider Pilot，NOC44100）和家庭護工類別試點（HomeSupport Worker Pilot，NOC44101）。 2023年，這兩個試點計畫總共將接受5,500份申請。此外，這些試點計畫下的申請數量已分為獲得經驗（Gainingexperience）類別和直接永久居留（Directto permanent residence）類別。

保姆護工移民試點計畫是什麼？

    2019年2月23日，加拿大政府宣布啟動了為期五年的保母移民試點計畫（theCaregiver immigration pilot programs）。這兩個試點項目分別是“家庭兒童照顧者（HomeChild Care Provider）”和“家庭護理工人（HomeSupport Worker）”，旨在照顧有18歲以下兒童的家庭以及65歲及以上老人和殘疾人士。這兩個試點項目允許符合條件的看護人及其家庭成員來到加拿大並成為永久居民。要申請這些項目，申請人需要獲得在加拿大家庭工作的機會，但不需要LMIA（勞工市場影響評估）。獲得工作offer後，符合資格的候選人可以申請加拿大工作簽證，然後在擁有2年工作經驗後申請永久居留權。

保母護工移民計畫申請條件：

工作邀約：需有真實有效的聘用通知書。

工作：全職員工，每週至少工作30小時，雇主必須是加拿大永久居民或公民，工作地點在魁北克以外的省份或地區，雇主不得屬於大使館或領事館相關人士。

符合要求的職位：具體分為家庭兒童照護提供者（NOC4411）和家庭支持工人（NOC4412）。

工作能力與經驗：沒有明確要求海外申請者必須具備相關工作經驗，但有相關經驗會有利。語言能力：需達到CLB5等級的英語或法語成績。

教育經驗：至少一年加拿大或等同於加拿大的大專或以上學歷，海外學歷需通過ECA學歷認證。

保母護工移民計畫優勢：

申請門檻相對較低，無工作經驗要求，學歷和語言要求也較低。

彈性高，申請人可以使用工簽提前來到加拿大工作，可以更換雇主。

雇主要求相對較少，雇主不需要在招聘上花費精力，也無需證明無法招聘本地

保母護工移民計畫申請流程：

1. 選擇家庭兒童照顧者或家庭照護工人職業分類進行申請。

   
   

2. 青橙團隊同時遞交工作簽證和永久居留身份的申請。

   
   

3. 獲批後，取得加拿大工作簽證並前往加拿大開始工作。

   
   

4. 工作簽證允許在相關職業崗位工作，不限制雇主，可以更換雇主。

   
   

5. 在持有工作簽證期間，累積至少24個月的工作經驗，以滿足永久居留身份申請的基本要求。

   
   

6. 獲得足夠的在加拿大的工作經驗後，準備移民申請資料，遞交至移民局。

   
   

7. 等待移民局審批後，獲得永久居留權。