

在Collision 2023大會上,移民、難民和公民部長Sean Fraser宣布了一項新的臨時措施,取消了外籍工人在沒有學習簽證時可以上學讀書的時長限制!
從現在開始,外籍勞工將有機會尋求額外的培訓和教育,以幫助他們的職業生涯。這項措施還將幫助外籍勞工擴大未來的就業前景,並增加他們獲得永久居留權的機會。
在此變更之前,外籍勞工可以邊工作邊學習,但僅限於6個月或更短的課程。


對於較長的課程,他們必須申請單獨的學習簽證。對於那些希望提高教育水平並接受更多培訓的人來說,這一直是一個障礙,包括那些需要透過某些計畫來提高技能或驗證其外國證書的人。
透過這項新的至少持續三年的臨時措施,外籍工人可以在其工作簽證有效期內或此政策到期前進行全日製或非全日制學習,且課程長度沒有限制。
這項臨時措施適用於那些持有有效工作簽證或在2023年6月7日尚未決定延長工作許可證的人。如果外國工人希望學習時間超過其工作許可證的期限,他們仍然需要申請學習許可。

這項臨時政策可以幫助更多的外國人增加透過快速通道申請永久居留權的可能性。考生可以提高他們的CRS分數,例如,透過實現更高的教育程度或透過在兼職學習期間獲得合格的工作經驗。
同時,部長Sean Fraser也啟動了加拿大首個科技人才策略。這項新策略包括新措施和改進現有措施,以幫助加拿大企業在競爭環境中蓬勃發展。


作為加拿大首個科技人才策略,Fraser部長宣布了以下積極措施:
1、為美國的H-1B特定職業簽證持有者建立加拿大開放工簽申請通道,以允許他們申請加拿大工作簽證,並為其隨行家庭成員提供學習或工作簽證。
2、根據國際流動計畫開發新的申請管道,以吸引高素質人才,其選項包括:
(1)為加拿大政府認定為促進我們的工業創新目標做出貢獻的公司工作的工人提供最長五年的特定於雇主的工作許可證。
(2)為特定需求職業的高技能工人提供最長五年的開放工作許可證。

3.恢復特定申請通道中,14天完成工作簽證審理的服務標準。
4.宣傳加拿大作為遠距工作者的生活和工作目的地
5、根據類別選擇建立特殊通道進抽籤,以發出額外快速通道邀請。
6、加強創業簽證計畫(Start-up Visa Program):
(1)該項目在2023年分配了更多名額,並計劃在2024年和2025年進一步增加。
(2)申請人可以申請最長三年的工作許可,而不是一年。
(3)申請人能夠申請開放式工作許可,而不是僅限為自己新創企業工作的工作許可。
(4)將這個為期三年的開放式工作許可提供給創業團隊的每個成員,而不僅僅是那些在 加拿大關鍵和迫切需要的人,
(5)優先考慮由風險資本、天使投資團體和企業孵化器支持的申請人,以及由加拿大技術網絡(Canada's Tech Network)成員的企業孵化器支持的申請人。


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